TAPUT - Bupati
Tapanuli Utara (Taput) Nikson Nababan menyerahkan SK pengangkatan kepada
431 orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemkab Taput,
Senin(3/8) di balai data kantor bupati.
Dari 431 CPNS tersebut, 156 diantaranya
adalah mereka yang lulus dalam seleksi penerimaan CPNS Taput 2014 lalu.
Sisanya atau 275 CPNS lainnya adalah honorer kategori II yang juga sudah
dinyatakan lulus sebagai CPNS.
Dalam sambutannya, Bupati Nikson Nababan
menekankan satu hal yang perlu untuk diketahui dan dilaksanakan oleh
para CPNS yang menerima SK pengangkatan tersebut. Yakni, mereka
diberikan tugas untuk melayani masyarakat, bukan sebaliknya untuk
dilayani.
Oleh karena itu, para CPNS yang baru
menerima SK diharuskan untuk mengutamakan kepentingan umum dibandingkan
kepentingan pribadi.
“Tanamkan jiwa peduli dan pekalah
terhadap permasalahan yang ada di tengah-tengah masyarakat. Karena kalau
bukan kita, siapa lagi yang mau membangun Bonapasogit ini,” kata
Nikson.
Dalam kesempatan tersebut, Nikson juga
memaparkan tiga visi Pemkab Taput, yakni sebagai daerah lumbung pangan,
lumbung sumber daya manusia yang berkualitas serta daerah wisata. Para
CPNS yang baru menerima SK itu juga diharapkan ikut ambil bagian dalam
mensukseskan ketiga visi tersebut.
“Khusus kepada CPNS yang merupakan guru
dan tenaga medis. Jangan lihat dimana Anda ditempatkan. Kalaupun Anda
ditempatkan di desa terpencil, terimalah dan yakinilah bahwa itu adalah
tugas dari Tuhan. Sekaligus juga tugas bagi Anda untuk membuat desa yang
terpencil itu menjadi maju,” katanya.
Nikson juga memaparkan kendala yang
mengakibatkan keterlambatan penyerahan SK pengangkatan tersebut, yakni
verifikasi ulang yang dilakukan Pemkab Taput.
“Sebagai kepala daerah, saya memang
perintahkan agar data-data persyaratan dicek kembali. Dan ternyata
ditemukan beberapa honorer K-II yang belum memenuhi persyaratan. Itulah
yang menjadi kendala sehingga adanya keterlambatan ini. Akhir kata,
kepada CPNS yang menerima SK, saya menyampaikan selamat datang di
lingkungan Pemkab Taput,“ ujar Nikson.
Sementara itu, Kepala BKD Taput Erikson
Siagian dalam laporannya menyatakan, sesuai Surat Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi RI Nomor 520 tahun 2014
tentang Formasi PNS Kabupaten Taput TA 2014, bahwa jumlah alokasi CPNS
berjumlah 163 orang. Rinciannya, 47 orang tenaga guru, 32 orang tenaga
teknis dan 84 orang tenaga kesehatan.
Dan dari 5.818 peserta yang mengikuti
seleksi CPNS dengan system CAT (Computer Assisted Test), sebanyk 156
peserta diantaranya yang dinyatakan lulus ujian. Sementara untuk 7
formasi tidak terisi karena tidak adanya peserta yang memenuhi passing
grade untuk jabatan tersebut.
Sedangkan untuk tenaga honorer kategori 2
(K-II), dari 472 orang honorer yang memenuhi syarat untuk masuk dalam
database, sebanyak 275 orang telah dinyatakan lulus ujian seleksi CPNS
dan telah memperoleh lembar penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) dari BKN
Pusat.(ht/sam/jpnn)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar